ศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน)
แผนปฏิบัติการศูนย์คุณธรรม ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566–2570) มุ่งกำหนดทิศทางเชิงยุทธศาสตร์ที่ชัดเจน เพื่อประสานพลังและทรัพยากรจากทุกภาคส่วน ผ่านกระบวนการมีส่วนร่วมภายในและภายนอก เป็นกรอบให้หน่วยงานจัดทำแผนรายปีร่วมกัน เพื่อบรรลุเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงานของศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน)
กลุ่มงานศูนย์ข้อมูลและเทคโนโลยีสารสนเทศ
แผนปฏิบัติการศูนย์คุณธรรม ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566–2570) มีเป้าหมายกำหนดทิศทางการพัฒนาที่ชัดเจนในการดำเนินงานของศูนย์คุณธรรม มุ่งประสานพลังและทรัพยากรจากทุกภาคส่วน เพื่อเสริมสร้างความร่วมมืออย่างมีประสิทธิภาพ โดยยึดกระบวนการวางแผนเชิงยุทธศาสตร์บนฐานการมีส่วนร่วมทั้งภายในองค์กรและภาคีภายนอก แผนนี้เป็นกรอบสำคัญในการประสานงานและขับเคลื่อนงานร่วมกัน พร้อมทั้งสนับสนุนให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องจัดทำแผนปฏิบัติการรายปีให้สอดคล้องกับเป้าหมายรวม เพื่อให้บรรลุผลสัมฤทธิ์ตามพันธกิจของศูนย์คุณธรรมอย่างเป็นรูปธรรมและยั่งยืน
2568_ยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 – 2570) ฉบับทบทวน พ.ศ.2568
2567_ยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 – 2570) ฉบับทบทวน พ.ศ.2567
เพื่อให้การดำเนินงานขับเคลื่อนส่งเสริมคุณธรรรมของศูนย์คุณธรรมเป็นไปอย่างมีเป้าหมายและทิศทางคณะกรรมการศูนย์คุณธรรม จึงมีมติเห็นชอบให้มีการจัดทำแผนยุทธศาสตร์และการพัฒนาบุคลากรของศูนย์คุณธรรม ระยะ 5 ปี ในการประชุมคณะกรรมการศูนย์คุณธรรม เมื่อวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2562 โดยมีกระบวนการจัดทำแผนกลยุทธ์และระบบโครงสร้างงานศูนย์คุณธรรม ระยะ 5 ปี ประกอบด้วย 4 กระบวนการ สำคัญ ได้แก่ 1) การรับฟังความคิดเห็นของเครือข่ายผู้รับบริการ (customer) และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่สำคัญต่อการขับเคลื่อนงานของศูนย์คุณธรรม 2) การจัดทำวิสัยทัศน์ เป้าหมายพันธกิจ แผนที่กลยุทธ์ (strategymap) 3) การจัดทำแผนปฏิบัติการ (strategic action plan) และ 4) การจัดทำกรอบโครงสร้างระบบงานโดยแต่ละกระบวนการเน้นการมีส่วนร่วมของคณะกรรมการ ผู้บริหาร และเจ้าหน้าที่ศูนย์คุณธรรมในทุกระดับจัดประชุมเชิงปฏิบัติการในระหว่างเดือนเมษายน - พฤษภาคม 2562 ซึ่งมีรายละเอียดการดำเนินงาน
2565_ยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2563 – 2567)
2566_ยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 – 2570)
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน.csv
เพื่อให้การดำเนินงานขับเคลื่อนส่งเสริมคุณธรรมของศูนย์คุณธรรมเป็นไปอย่างมีเป้าหมายและทิศทางคณะกรรมการศูนย์คุณธรรม จึงมีมติเห็นชอบให้มีการจัดทำแผนยุทธศาสตร์และการพัฒนาบุคลากรของศูนย์คุณธรรม ระยะ 5 ปี ในการประชุมคณะกรรมการศูนย์คุณธรรม เมื่อวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2562 โดยมีกระบวนการจัดทำแผนกลยุทธ์และระบบโครงสร้างงางงานศูนย์คุณธรรม ระยะ 5 ปี ประกอบด้วย 4 กระบวนการ สำคัญ ได้แก่ 1) การรับฟังความคิดเห็นของเครือข่ายผู้รับบริการ (customer) และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่สำคัญต่อการขับเคลื่อนงานของศูนย์คุณธรรม 2) การจัดทำวิสัยทัศน์ เป้าหมายพันธกิจ แผนที่กลยุทธ์ (strategy map) 3) การจัดทำแผนปฏิบัติการ (strategic action plan) และ 4) การจัดทำกรอบโครงสร้างระบบบงานโดยแต่ละกระบวนการเน้นการมีส่วนร่วมของคณะกรรมการ ผู้บริหาร และเจ้าหน้าที่ศูนย์คุณธรรมในทุกระดับ จัดประชุมเชิงปฏิบัติการในระหว่างเดือนเมษายน - พฤษภาคม 2562 ซึ่งมีรายละเอียดการดำเนินงาน
2563_ยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ระยะ 3 ปี (พ.ศ. 2563 – 2567)
เพื่อให้การดำเนินงานขับเคลื่อนส่งเสริมคุณธรรรมของศูนย์คุณธรรมเป็นไปอย่างมีเป้าหมายและทิศทางคณะกรรมการศูนย์คุณธรรม จึงมีมติเห็นชอบให้มีการจัดทำแผนยุทธศาสตร์และการพัฒนาบุคลากรของศูนย์คุณธรรม ระยะ 3 ปี ในการประชุมคณะกรรมการศูนย์คุณธรรม เมื่อวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2562 โดยมีกระบวนการจัดทำแผนกลยุทธ์และระบบโครงสร้างงางงานศูนย์คุณธรรม ประกอบด้วย 4 กระบวนการสำคัญ ได้แก่ 1) การรับฟังความคิดเห็นของเครือข่ายผู้รับบริการ (customner) และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่สำคัญต่อการขับเคลื่อนงานของศูนย์คุณธรรม 2) การจัดทำวิสัยทัศน์ เป้าหมายพันธกิจ แผนที่กลยุทธ์ (strategy map) 3) การจัดทำแผนปฏิบัติการ (strategic action plan) และ 4) การจัดทำกรอบโครงสร้างระบบงาน โดยแต่ละกระบวนการเน้นการมีส่วนร่วมของคณะกรรมการ ผู้บริหาร และเจ้าหน้าที่ศูนย์คุณธรรมในทุกระดับ
2564_ยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ระยะ 3 ปี (พ.ศ. 2563 – 2565)
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน.xlsx
คุณธรรมที่คนไทยมีในสถานการณ์การแพร่ระบาดเชื้อไวรัสโควิด 19 จัดทำขึ้นเพื่อนำเสนอผลการวิเคราะห์ข้อมูลจากแบบสำรวจออนไลน์ ในการสอบถามประชาชนทั่วไป ในหัวข้อคุณธรรมที่คนไทยมีในช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดเชื้อไวรัสโควิด 19
คุณธรรมที่คนไทยมีในสถานการณ์การแพร่ระบาดเชื้อไวรัสโควิด 19
รางวัลที่มอบให้แก่บุคคล หน่วยงานองค์กร/ชุมชน และสื่อเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ที่แสดงออกถึงพฤติกรรมด้านคุณธรรมความดีเป็นที่ประจักษ์ เป็นแบบอย่างที่ดีควรค่าแก่การยกย่องเชิดชูเกียรติ
กลุ่มงานสื่อสารและรณรงค์ทางสังคม
รางวัลเพื่อการค้นหาและยกย่องบุคคล ชุมชน องค์กรต่างๆ ในแต่ละภาคส่วนของสังคมไทยที่เป็นแบบอย่างด้านคุณธรรม มีพฤติกรรมควรค่าแก่การยกย่อง ประเภทบุคคล พ.ศ.2566
รางวัล Thailand Moral Awards ประเภทบุคคล พ.ศ.2566
รางวัลเพื่อการค้นหาและยกย่องบุคคล ชุมชน องค์กรต่างๆ ในแต่ละภาคส่วนของสังคมไทยที่เป็นแบบอย่างด้านคุณธรรม มีพฤติกรรมควรค่าแก่การยกย่อง ประเภทชุมชนและองค์กร พ.ศ.2565
รางวัล Thailand Moral Awards ประเภทชุมชนและองค์กร พ.ศ.2565
รางวัลเพื่อการค้นหาและยกย่องบุคคล ชุมชน องค์กรต่างๆ ในแต่ละภาคส่วนของสังคมไทยที่เป็นแบบอย่างด้านคุณธรรม มีพฤติกรรมควรค่าแก่การยกย่อง ประเภทสื่อ พ.ศ.2563
รางวัล Thailand Moral Awards ประเภทสื่อ พ.ศ.2563
รางวัลเพื่อการค้นหาและยกย่องบุคคล ชุมชน องค์กรต่างๆ ในแต่ละภาคส่วนของสังคมไทยที่เป็นแบบอย่างด้านคุณธรรม มีพฤติกรรมควรค่าแก่การยกย่อง ประเภทบุคคล พ.ศ.2564
รางวัล Thailand Moral Awards ประเภทบุคคล พ.ศ.2564
รางวัล Thailand Moral Awards ประเภทสื่อ พ.ศ.2566
รางวัล Thailand Moral Awards ประเภทชุมชนและองค์กร พ.ศ.2566
รางวัลเพื่อการค้นหาและยกย่องบุคคล ชุมชน องค์กรต่างๆ ในแต่ละภาคส่วนของสังคมไทยที่เป็นแบบอย่างด้านคุณธรรม มีพฤติกรรมควรค่าแก่การยกย่อง ประเภทสื่อ พ.ศ.2565
รางวัล Thailand Moral Awards ประเภทสื่อ พ.ศ.2565
รางวัลเพื่อการค้นหาและยกย่องบุคคล ชุมชน องค์กรต่างๆ ในแต่ละภาคส่วนของสังคมไทยที่เป็นแบบอย่างด้านคุณธรรม มีพฤติกรรมควรค่าแก่การยกย่อง ประเภทชุมชนและองค์กร พ.ศ.2564
รางวัล Thailand Moral Awards ประเภทชุมชนและองค์กร พ.ศ.2564
รางวัลเพื่อการค้นหาและยกย่องบุคคล ชุมชน องค์กรต่างๆ ในแต่ละภาคส่วนของสังคมไทยที่เป็นแบบอย่างด้านคุณธรรม มีพฤติกรรมควรค่าแก่การยกย่อง ประเภทสื่อ พ.ศ.2564
รางวัล Thailand Moral Awards ประเภทสื่อ พ.ศ.2564
รางวัลเพื่อการค้นหาและยกย่องบุคคล ชุมชน องค์กรต่างๆ ในแต่ละภาคส่วนของสังคมไทยที่เป็นแบบอย่างด้านคุณธรรม มีพฤติกรรมควรค่าแก่การยกย่อง ประเภทบุคคล พ.ศ.2567
รางวัล Thailand Moral Awards ประเภทบุคคล พ.ศ.2567
รางวัล Thailand Moral Awards ประเภทสื่อ พ.ศ.2567
รางวัลเพื่อการค้นหาและยกย่องบุคคล ชุมชน องค์กรต่างๆ ในแต่ละภาคส่วนของสังคมไทยที่เป็นแบบอย่างด้านคุณธรรม มีพฤติกรรมควรค่าแก่การยกย่อง ประเภทบุคคล พ.ศ.2565
รางวัล Thailand Moral Awards ประเภทบุคคล พ.ศ.2565
รางวัล Thailand Moral Awards ประเภทชุมชนและองค์กร พ.ศ.2567
สื่อองค์ความรู้ด้านคุณธรรม หมายถึง รายงานผลการศึกษาวิจัย ผลการสรุปบทเรียนหรือถอดองค์ความรู้ บทความ ทางวิชาการ ขั้นตอนวิธีการ กระบวนการปลูกฝังบ่มเพาะส่งเสริม (Process/How to) มาตรฐานหรือเกณฑ์ในการวัด/ประเมินด้านคุณธรรม
รายชื่อสื่อองค์ความรู้ด้านคุณธรรม
สื่อองค์ความรู้
รายชื่อองค์ความรู้ส่งเสริมคุณธรรม_2026_05_14
องค์ความรู้ส่งเสริมคุณธรรม_2026_05_14
สื่อองค์ความรู้ด้านคุณธรรม หมายถึง รายงานผลการศึกษาวิจัย ผลการสรุปบทเรียนหรือถอดองค์ความรู้ บทความ ทางวิชาการ ที่มีเนื้อหาสาระเกี่ยวกับคุณธรรม ( Content) ขั้นตอนวิธีการ กระบวนการปลูกฝัง บ่มเพาะส่งเสริม (Process/How to) มาตรฐานหรือเกณฑ์ในการวัด/ประเมินด้านคุณธรรม
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน)
ข้อมูลสรุปจำนวนเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริต การใช้อำนาจโดยมิชอบ หรือการประพฤติที่ไม่เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ และจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน ซึ่งมีการรวบรวมและรายงานผลเป็นประจำทุกปี โดยข้อมูลดังกล่าวครอบคลุมจำนวนเรื่องร้องเรียน ประเภทเรื่องร้องเรียน สถานะการดำเนินงาน และผลการดำเนินการ เพื่อใช้ในการติดตาม ตรวจสอบ ป้องกัน และพัฒนามาตรการด้านการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในองค์กรให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลจำนวนและผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงานที่จัดเก็บเป็นรายปี เพื่อใช้ในการติดตามและป้องกันการทุจริตภายในองค์กร
2564_สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี 2564
2567_สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี 2567
2563_สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี 2563
2565_สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี 2565
2566_สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี 2566
เสนอรายชื่อผู้บริหารของศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน)
ข้อมูลผู้บริหารของศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน)
ข้อมูลรายละเอียดของผู้บริหารภายในหน่วยงาน ซึ่งประกอบด้วยข้อมูลสำคัญ เช่น ชื่อ–สกุล ตำแหน่ง ข้อมูลการติดต่อ รูปถ่าย และเอกสารที่เกี่ยวข้อง เพื่อใช้ในการแสดงข้อมูลโครงสร้างการบริหารงาน การติดต่อประสานงาน และการเปิดเผยข้อมูลตามหลักธรรมาภิบาลและความโปร่งใสขององค์กร
2568_ข้อมูลผู้บริหาร
ระดับความเป็นองค์กรคุณธรรมเกิดจากผลการประเมินวัดระดับความเป็นองค์กรคุณธรรมขององค์กรเครือข่ายทางสังคม
ระดับความเป็นองค์กรคุณธรรม
กลุ่มงานสมัชชาคุณธรรมและความร่วมมือนานาชาติ
องค์กรส่งเสริมคุณธรรม
รายชื่อองค์กรเครือข่ายทางสังคมที่ผ่านการประเมินจัดระดับความเป็นองค์กรคุณธรรม 3 ระดับ (องค์กรส่งเสริมคุณธรรม องค์กรคุณธรรม และองค์กรคุณธรรมต้นแบบ)
รายชื่อองค์กรเครือข่ายทางสังคมที่ผ่านการประเมินวัดระดับความเป็นองค์กรคุณธรรม
ระดับความเป็นองค์กรคุณธรรม 3 ระดับ ได้แก่ องค์กรส่งเสริมคุณธรรม องค์กรคุณธรรม และองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
หลักสูตรด้านการส่งเสริมคุณธรรมของประเทศที่หน่วยงานองค์กรต่างๆ ยอมรับ เพื่อให้เกิดการสร้างค่านิยมคุณธรรมของสังคมไทย ให้กับบุคคลผ่านหน่วยงานองค์กรที่เข้าร่วมอบรม เพื่อเสริมสร้างศักยภาพเครือข่ายวิทยากรคุณธรรมของศูนย์คุณธรรม มีทั้งหลักสูตรในระบบ On site และ Online
หลักสูตรอบรมด้านคุณธรรมเพื่อพัฒนาศักยภาพเครือข่ายทางสังคม
กลุ่มงานส่งเสริมเครือข่ายทางสังคม
หลักสูตรการอบรม
หลักสูตรด้านการส่งเสริมคุณธรรมของประเทศที่หน่วยงานองค์กรต่าง ๆ ยอมรับ เพื่อให้เกิดการสร้างค่านิยมคุณธรรมของสังคมไทย ให้กับบุคคลผ่านหน่วยงานองค์กรที่เข้าร่วมอบรม เพื่อเสริมสร้างศักยภาพเครือข่ายวิทยากรคุณธรรมของศูนย์คุณธรรม มีทั้งหลักสูตรในระบบ On site และ Online
หลักสูตรด้านคุณธรรมเพื่อพัฒนาศักยภาพเครือข่ายทางสังคม
ดัชนีประเมินความสุขด้านคุณธรรม เป็นเครื่องมือที่ใช้ในการตรวจสอบและประเมินตนเองของบุคลากรในองค์กรภาคีเครือข่ายทางสังคม สำหรับประเมินความสุขด้านคุณธรรม 6 ด้าน ได้แก่ ความสุขต่อตนเอง ต่อครอบครัว ต่อเพื่อนบ้าน ต่อเพื่อนร่วมงาน ต่อองค์กร และต่อสิงแวดล้อม เพื่อนำผลลัพธ์ที่ได้ไปใช้ในวางแผนยกระดับการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
ดัชนีประเมินความสุขด้านคุณธรรม
แบบประเมินความสุข
ดัชนีประเมินความสุขด้านคุณธรรม ปี พ.ศ. 2567
ดัชนีประเมินความสุขด้านคุณธรรม ปี พ.ศ. 2564-2566
ดัชนีประเมินความสุขด้านคุณธรรม ปี พ.ศ. 2568
ข้อมูลรายงานการประเมินความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงานภาครัฐ
รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงาน
การจัดการความเสี่ยง
รายละเอียดการรายงานผลการดำเนินการแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต ของศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน)
แบบรายงานผลการดำเนินการแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต พ.ศ. 2567
เครื่องมือวัดพฤติกรรมบ่งชี้การมีคุณธรรมอันเป็นพฤตินิสัยที่ดี 5 ด้าน คือ พอเพียง วินัยรับผิดชอบ สุจริต จิตสาธารณะ และกตัญญู ของคนในสังคมไทย
ดัชนีชี้วัดคุณธรรม (Moral Index) คนไทย
กลุ่มงานวิจัยนวัตกรรมและระบบพฤติกรรมไทย
ดัชนีชี้วัดคุณธรรม
ผลการวิเคราะห์ข้อมูลจากการสำรวจดัชนีชี้วัดคุณธรรม 5 ด้าน คือ พอเพียง วินัย สุจริต จิตสาธารณะ และกตัญญู ของกลุ่มคนไทย 3 ช่วงวัย คือ 13-24 ปี 25-40 ปี และ 41 ปี ขึ้นไป
ดัชนีชี้วัดคุณธรรมของคนไทย 3 ช่วงวัย
รายงานการวิจัยเรื่องการพัฒนาและสำรวจสถานการณคุณธรรมดวยดัชนีชี้วัดคุณธรรม
ผลการสำรวจสถานการณ์คุณธรรมด้วยดัชนีชี้วัดคุณธรรม 5 ด้าน
ดัชนีชี้วัดคุณธรรมของสังคมไทย
ทุนชีวิต คือ เครื่องมือวัดผลความเปลี่ยนแปลงด้านพฤติกรรมที่มาจากระบบนิเวศน์ที่แวดล้อม 5 ด้าน คือพลังตัวตน พลังครอบครัว พลุงชุมชน พลังเพื่อนและกิจกรรม พลังสร้างปัญญา และพลังครอบครัว ของคนไทย
รายงานวิจัยการสำรวจต้นทุนชีวิตเด็กและเยาวชนไทยอายุ 12-18 ปี
ผลการวิเคราะห์ข้อมูลจากการสำรวจทุนชีวิต (Life Assets) ประกอบไปด้วย 5 พลัง คือ พลังตัวตน พลังครอบครัว พลังสร้างปัญญา พลังเพื่อนและกิจกรรม และพลังชุมชน ของกลุ่มคนไทย 3 ช่วงวัย กลุ่มคนไทยอายุ 13-24 ปี 25-40 ปี และ 41 ปีขึ้นไป
ผลสำรวจทุนชีวิต (Life Assets) ของกลุ่มคนไทย 3 ช่วงวัย
รายงานการวิจัย เรื่องการสำรวจสถานการณ์ทุนชีวิตคนไทย (Life Assets) ปี 2565
ทุนชีวิตภาพรวมของเด็กและเยาวชนไทย
รายละเอียดผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณของศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน)
รายงานผลการดำเนินงานประจำปีของศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน)
ศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ได้จัดทำแผนการปฏิบัติงานและแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๖๓ ขึ้นเพื่อกำหนดกรอบทิศทางการปฏิบัติงานขององค์กรให้มีประสิทธิภาพโดยมุ่งเน้นให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ ของการจัดตั้งองค์กร ซึ่งการจัดทำแผนฯ สอดรับกับยุทธศาสตร์ชาติ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ ๑๒ นโยบายรัฐบาล นโยบาย รัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม และสถานการณ์ด้านคุณธรรรมความดีของสังคม เพื่อใช้เป็นคู่มือประกอบการดำเนินงานของเจ้าหน้าที่ศูนย์คุณธรรม รวมทั้งให้ผู้บริหาร คณะกรรมการ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องใช้เป็นเครื่องมือในการกำกับติดตาม ตรวจสอบผลการดำเนินงาน และผลการใช้จ่ายงบประมาณต่อไป
รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ
ศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ได้จัดทำแผนปฏิบัติงานและแผนการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ขึ้นตามพระราชกฤษฎีกาจัดตั้งศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) พ.ศ. 2554 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562 เพื่อกำหนดกรอบทิศทางการปฏิบัติงานขององค์กรให้มีประสิทธิภาพโดยมุ่งเน้นให้บรรลุวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งองค์กรและสอดรับกับยุทธศาสตร์ชาติ แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ แผนปฏิรูปประเทศ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 นโยบายรัฐบาล และนโยบายรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม รวมทั้งสถานการณ์ด้านคุณธรรมของสังคม เพื่อใช้เป็นคู่มือและแนวทางในการปฏิบัติงานทั้งในมิติของการปฏิบัติงาน การใช้จ่ายงบประมาณ และการติดตามประเมินผล เพื่อให้การดำเนินงาน สามารถบรรลุ วัตถุประสงค์ขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผลต่อไป
รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
ศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ได้จัดทำแผนการปฏิบัติงานและแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๒ เพื่อกำหนดกรอบทิศทางการปฏิบัติงานขององค์กรให้มีประสิทธิภาพมาก ยิ่งขึ้น โดยมุ่งเน้นให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ ของการจัดตั้งองค์กร ซึ่งการจัดทำแผนฯ สอดรับกับยุทธศาสตร์ชาติ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ ๑๒ นโยบายรัฐบาล นโยบายรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม และสถานการณ์ด้านคุณธรรมความดีของสังคมแผนการปฏิบัติงานและแผนการใช้จ่ายงบประมาณเล่มนี้จัดทำขึ้นเพื่อใช้เป็นคู่มือ ประกอบการดำเนินงานของเจ้าหน้าที่ศูนย์คุณธรรม รวมทั้งให้ผู้บริหาร คณะกรรมการ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องใช้เป็นเครื่องมือในการกำกับ ติดตาม ตรวจสอบผลการดำเนินงาน และผลการใช้จ่ายงบประมาณทั้งนี้ แผนการดำเนินงานประจำปี พ.ศ.ศ.๖๖๒ ดำเนินการตามยุทธศาสตร์ศูนย์คุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๒ ซึ่งคณะกรรมการเห็นชอบ เมื่อวันที่ ๑๙ กรกฎาคม ๒๕๖๑ และคณะกรรมการศูนย์คุณธรรรรรมได้ เห็นชอบแผนดำเนินการดังกล่าว เมื่อวันที่ ๒๓ สิงหาคม ๒๕๖๑
รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562
คุณธรรมของสังคมไทย" ด้วยยุทธศาสตร์ศูนย์คุณธรรม 3 ด้าน ได้แก่ 1) ส่งเสริมพัฒนาและบริหารจัดการองค์ความรู้และนวัตกรรม 2) พัฒนาเครือข่ายและหุ้นส่วนทางสังคมในการขับเคลื่อนส่งเสริมคุณธรรม และ 3) พัฒนาต้นแบบคุณธรรมเพื่อการสื่อสารขยายผล โดยยุทธศาสตร์ทั้ง 3 ด้าน ของศูนย์คุณธรรมมีความสอดคล้องและสนับสนุนต่อการขับเคลื่อนงานตามยุทธศาสตร์ชาติ แผน และนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมคุณธรรม ผลการดำเนินงานของศูนย์คุณธรรมในภาพรวม สามารถดำเนินการได้บรรลุตามเป้าหมายและตัวชี้วัดตามกรอบการประเมินองค์การมหาชน
รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
ศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ได้จัดทำแผนปฏิบัติงานและแผนการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔ ขึ้นตามพระราชกฤษฎีกาจัดตั้งศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) พ.ศ. ๒๕๕๔ และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๒ เพื่อกำหนดกรอบทิศทางการปฏิบัติงานขององค์กรให้มีประสิทธิภาพธิภาพโดยมุ่งเน้นให้บรรลุวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งองค์กรและสอดรับกับยุทธศาสตร์ชาติ แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ ชาติ แผนปฏิรูปประเทศ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ ๑๒ นโยบายรัฐบาล และนโยบายรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม รวมทั้งสถานการณ์ด้านคุณธรรมของสังคม เพื่อใช้เป็นคู่มือและแนวทางในการปฏิบัติงานทั้งในมิติของการปฏิบัติงาน การใช้จ่ายงบประมาณ และการติดตามประเมินผล เพื่อให้การดำเนินงานสามารถบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผลต่อไป
รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติงานและแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
รูปแบบการมีส่วนร่วมขององค์กรเครือข่ายทางสังคมในการเข้าร่วมกิจกรรมของศูนย์คุณธรรม
การมีส่วนร่วมขององค์กรเครือข่ายทางสังคมในการเข้าร่วมกิจกรรม
สำนักส่งเสริมและขับเคลื่อนเครือข่ายทางสังคม
ประกาศเจตนารมณ์
บุคคลคุณธรรมที่ได้รับการยกย่องเชิดชู เป็นรายชื่อบุคคลที่ผ่านการพิจารณาคัดเลือกจากคณะทำงานฯ ว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติโดดเด่นด้านคุณธรรม 4 ประการ คือ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา และเป็นต้นแบบด้านการทำความดีสมควรได้รับการยกย่องเชิดชู
ยกย่องบุคคล ค้นหาคนดี
บุคคลคุณธรรมที่ได้รับการยกย่องเชิดชู เป็นรายชื่อบุคคลที่ผ่านการพิจารณาคัดเลือกจากการค้นหาผ่านกระบวนการของกลไกคณะอนุกรรมการส่งเสริมคุณธรรมระดับจังหวัด ว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติโดดเด่นด้านคุณธรรม 4 ประการ คือ พอเพียง วินัย สุจริต จิตสาอา และเป็นต้นแบบด้านการทำความดีสมควรได้รับการยกย่องเชิดชู
บุคคลที่มีพฤติกรรมด้านคุณธรรมควรค่าแก่การยกย่อง “พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา” ปี ๒๕๖๒
บุคคลคุณธรรม “ทำดีตามรอยพ่อ สานต่องานที่พ่อทำ” เป็นผู้ที่ถูกค้นหาจากคณะกรรมการฯ ว่าเป็นผู้ที่มีคุณธรรม 4 ประการด้วยกัน ได้แก่ (1) พอเพียง (2) วินัย (3) สุจริต และ (4) จิตอาสา มาใช้ในการทำงานเพื่อประโยชน์ส่วนรวม เพื่อบ้านเมือง เพื่อประเทศชาติและประชาชน ตลอดจนเพื่อประโยชน์ในการดำเนินชีวิตจนเกิดผลสำเร็จและเป็นที่ประจักษ์อีกด้วย ทั้งยังเป็นบุคคลที่น้อมนำหลักการทรงงานของพระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช รัชกาลที่ 9 มาประยุกต์ใช้
บุคคลคุณธรรม “ทำดีตามรอยพ่อ สานต่องานที่พ่อทำ” ปี 2561
รายชื่อองค์กรเครือข่ายทางสังคมที่เข้าร่วมกระบวนการสมัชชาคุณธรรมและร่วมประกาศเจตนารมณ์นำข้อเสนอเชิงนโยบาย/มติสมัชชาคุณธรรมไปสู่การปฏิบัติ
รายชื่อองค์กรภาคีเครือข่ายของศูนย์คุณธรรมที่ประกาศเจตนารมณ์นำข้อเสนอเชิงนโยบาย/มติสมัชชาคุณธรรมไปสู่การปฏิบัติ
องค์กรประกาศเจตนารมณ์
ข้อมูลประเด็นคุณธรรมที่องค์กรเครืิอข่ายทางสังคม รณรงค์ ส่งเสริม หรือพัฒนา อาทิเช่น พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู และประเด็นคุณธรรมด้านอื่น
ประเด็นคุณธรรมที่องค์กรเครืิอข่ายทางสังคม รณรงค์ ส่งเสริม หรือพัฒนา
ประเด็นคุณธรรมที่องค์กรเครืิอข่ายทางสังคม รณรงค์ ส่งเสริม หรือพัฒนา อาทิเช่น พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู และประเด็นคุณธรรมด้านอื่น
ข้อมูลที่แสดงให้ทราบถึงประเภทของเครือข่ายทางสังคม 6 ภาคส่วน ได้แก่ เครือข่ายภาครัฐ เครือข่ายทางการศึกษา เครือข่ายภาคธุรกิจเอกชน เครือข่ายภาคประชาสังคม/ชุมชน เครือข่ายทางศาสนา และเครือข่ายสื่อสารมวลชน
ประเภทองค์กรภาคีเครือข่ายทางสังคม
เครือข่ายทางการศึกษา
เครือข่ายทางศาสนา
เครือข่ายภาคธุรกิจเอกชน
เครือข่ายภาคประชาสังคม
เครือข่ายภาครัฐ
เครือข่ายสื่อสารมวลชน
ข้อมูลที่แสดงให้ทราบถึงประเภทเครือข่ายทางสังคม 6 ภาคส่วน ได้แก่ เครือข่ายภาครัฐ เครือข่ายทางการศึกษา เครือข่ายภาคธุรกิจเอกชน เครือข่ายภาคประชาสังคม/ชุมชน เครือข่ายทางศาสนา และเครือข่ายสื่อสารมวลชน ที่ได้รับการประเมินเป็นองค์กรคุณธรรม
ข้อมูลที่แสดงให้ทราบถึงประเภทเครือข่ายทางสังคม 6 ภาคส่วน ได้แก่ เครือข่ายภาครัฐ เครือข่ายทางการศึกษา เครือข่ายภาคธุรกิจเอกชน เครือข่ายภาคประชาสังคม/ชุมชน เครือข่ายทางศาสนา และเครือข่ายสื่อสารมวลชน
รายงานสถานการณ์คุณธรรม เป็นการประมวลสถานการณ์ทางสังคมที่เกิดขึ้นในรอบปี รวมทั้งเสนอผลการสำรวจสถานการณ์คุณธรรมในสังคมไทย โดยใช้เครื่องมือดัชนีชี้วัดคุณธรรม 5 มิติ ได้แก่ พอเพียง วินัยรับผิดชอบ สุจริต จิตสาธารณะ กตัญญู และเครื่องมือสำรวจต้นทุนชีวิต
รายงานสถานการณ์คุณธรรม
สถานการณ์คุณธรรม
สื่อองค์ความรู้เรื่อง สถานการณ์คุณธรรมในช่วงโควิค-19 เป็นหนังสือถอดองค์ความรู้สถานการณ์คุณธรรม ปี พ.ศ. 2563
สถานการณ์คุณธรรมในช่วงโควิค-19
คุณธรรมกับโลกยุคโกลาหล : รายงานสถานการณ์คุณธรรมปี 2565 = Moral with the age of chaos
รายงานสถานการณ์คุณธรรม ปี 2567
Moral Momentum Phenomenon Transition ปรากฏการณ์สังคมไทยในยุคเปลี่ยนผ่าน รายงานสถานการณ์คุณธรรม ปี 2567
รายงานสถานการณ์คุณธรรมสังคมไทย ปี 2566
รายงานฉบับสมบูรณ์ การดำเนินงานจัดทำรายงานสถานการณ์คุณธรรมสังคมไทย ปี 2566
รายงานสถานการณ์คุณธรรม โดย ศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน)
สื่อองค์ความรู้เรื่อง 10 ปรากฏการณ์ คุณธรรม จริยธรรมในสังคมไทย เป็นหนังสือถอดองค์ความรู้สถานการณ์คุณธรรม ของปี พ.ศ. 2562
10 ปรากฏการณ์ คุณธรรม จริยธรรมในสังคมไทย
หนังสืออยู่รอด ตั้งรับ ปรับตัว หลังวิกฤตโควิด-19 เป็นหนังสือถอดองค์ความรู้สถานการณ์คุณธรรมสังคมไทย ปี พ.ศ 2564
อยู่รอด ตั้งรับ ปรับตัว หลังวิกฤตโควิด-19 : สถานการณ์คุณธรรมสังคมไทย ปี 2564
ลักษณะกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาคุณธรรมที่องค์กรเครือข่ายทางสังคมเป็นผู้ดำเนินการ เช่น การให้บริการความรู้และบริการวิชาการ การจัดกิจกรรมเพื่อการรณรงค์ ส่งเสริม และพัฒนาด้านคุณธรรม
ลักษณะกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาคุณธรรมขององค์กรเครือข่ายทางสังคม
คู่มือส่งเสริมและพัฒนาองค์กร ชุมชน อำเภอ และจังหวัดคุณธรรม ภายใต้แผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ จัดทำขึ้นเพื่อใช้เป็นแนวทางในการดำเนินงานส่งเสริมพัฒนา และประเมินผลสัมฤทธิ์การเป็นองค์กรคุณธรรม
คู่มือการประเมินชุมชน องค์กร อำเภอ และจังหวัดคุณธรรม
สำนักงานขับเคลื่อนแผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ
คู่มือประเมินส่งเสริมองค์กรคุณธรรม
คู่มือประเมินองค์กรในรูปแบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ (E-Book) ฉบับเต็มเพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินงานส่งเสริมพัฒนาและประเมินผลสัมฤทธิ์การเป็นองค์กรคุณธรรม ภายใต้แผนปฏิบัติการด้านการส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ระยะที่ 2 (พ.ศ. 2566 - 2570) (พิมพ์ครั้งที่ 1 พ.ศ. 2565)
คู่มือการประเมินชุมชน องค์กร อำเภอ และจังหวัดคุณธรรม (พิมพ์ครั้งที่ 1 พ.ศ. 2565)
คู่มือประเมินองค์กรในรูปแบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ (E-Book) ฉบับเต็มเพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินงานส่งเสริมพัฒนาและประเมินผลสัมฤทธิ์การเป็นองค์กรคุณธรรม ภายใต้แผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ฉบับที่ 1 (พ.ศ. 2559 - 2564) (ปีที่พิมพ์ 2562)
คู่มือส่งเสริมและพัฒนาองค์กร ชุมชน อำเภอ และจังหวัดคุณธรรม (ปีที่พิมพ์ พ.ศ. 2562)
คู่มือประเมินองค์กรในรูปแบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ (E-Book) ฉบับเต็ม เพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินงานส่งเสริมพัฒนาและประเมินผลสัมฤทธิ์การเป็นองค์กรคุณธรรม (พิมพ์ครั้งที่ 3 พ.ศ. 2567)
คู่มือการประเมินชุมชน องค์กร อำเภอ จังหวัดคุณธรรม (พิมพ์ครั้งที่ 3 พ.ศ. 2567)
คู่มือประเมินองค์กรในรูปแบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ (E-Book) ฉบับเต็ม เพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินงานส่งเสริมพัฒนาและประเมินผลสัมฤทธิ์การเป็นองค์กรคุณธรรม ภายใต้แผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ฉบับที่ 1 (พ.ศ. 2559 - 2564) (พิมพ์ครั้งแรก พ.ศ. 2561)
คู่มือการประเมินองค์กร ชุมชน อำเภอ และจังหวัดคุณธรรม (ปีที่พิมพ์ พ.ศ. 2561)
คู่มือประเมินองค์กรในรูปแบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ (E-Book) ฉบับเต็ม เพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินงานส่งเสริมพัฒนาและประเมินผลสัมฤทธิ์การเป็นองค์กรคุณธรรม ปี 69-70 (พิมพ์ครั้งที่ 4 พ.ศ. 2568)
คู่มือการประเมินชุมชน องค์กร อำเภอ จังหวัดคุณธรรม (พิมพ์ครั้งที่ 4 พ.ศ. 2568)
คู่มือประเมินองค์กรในรูปแบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ (E-Book) ฉบับเต็ม เพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินงานส่งเสริมพัฒนาและประเมินผลสัมฤทธิ์การเป็นองค์กรคุณธรรม (พิมพ์ครั้งที่ 2 พ.ศ. 2566)
คู่มือการประเมินชุมชน องค์กร อำเภอ จังหวัดคุณธรรม (พิมพ์ครั้งที่ 2 พ.ศ. 2566)
คู่มือแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน)
เรื่องร้องเรียน
เพื่อกำหนดแนวทาง ขั้นตอน และมาตรการในการรับเรื่องร้องเรียน ตรวจสอบข้อเท็จจริง และดำเนินการเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่หรือผู้เกี่ยวข้องของศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ให้เป็นไปด้วยความโปร่งใส เป็นธรรม ตรวจสอบได้ และสอดคล้องกับหลักธรรมาภิบาล รวมถึงเพื่อสร้างความเชื่อมั่นแก่ประชาชน ผู้รับบริการ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกภาคส่วน แนวปฏิบัตินี้ครอบคลุมช่องทางการร้องเรียน การคุ้มครองข้อมูลและผู้ร้องเรียน การกำหนดระยะเวลาในการดำเนินการ การติดตามผล และการรายงานผลการดำเนินงาน ตลอดจนการป้องกันมิให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบภายในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ
2567_แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ ศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน)
2562_แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ ศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน)
แสดงรายละเอียดแนวปฎิบัติเกี่ยวกับการจัดการเรื่องร้องเรื่องทุจริต
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ ศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน)
2565_แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ ศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน)
2563_แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ ศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน)
2568_แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ ศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน)
2566_แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ ศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน)
2564_แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ ศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน)
รายชื่อหน่วยงานองค์กรเครือข่ายทางสังคม 6 ภาศส่วน ได้แก่ เครือข่ายภาครัฐ เครือข่ายทางการศึกษา เครือข่ายภาคธุรกิจเอกชน เครือข่ายภาคประชาสังคม/ชุมชน เครือข่ายทางศาสนา และเครือข่ายสื่อสารมวลชน ที่เข้ามาร่วมดำเนินงานเป็นภาคีเครือข่ายกับศูนย์คุณธรรม
รายชื่อองค์กรภาคีเครือข่าย
รายชื่อสื่อองค์ความรู้หรือถอดบทเรียนด้านการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมที่องค์กรเครือข่ายทางสังคมผลิตและเผยแพร่
รายชื่อสื่อองค์ความรู้ด้านการส่งเสริมคุณธรรมที่องค์กรเครือข่ายทางสังคมผลิตและเผยแพร่
แสดงรายละเอียดคู่มือการขอรับบริการที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน)
คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
คู่มือการขอรับบริการ
วิธีการใช้งาน ฟังก์ชันต่าง ๆ และแนวทางการใช้งานระบบ เพื่อให้ผู้ใช้งานสามารถใช้งานระบบได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
คู่มือการใช้งาน Moral_Verse
แนะนำขั้นตอน วิธีการ และข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการรับบริการหรือการติดต่อกับหน่วยงาน เพื่ออำนวยความสะดวกและสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องแก่ผู้รับบริการและผู้มาติดต่อ
คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการ หรือผู้มาติดต่อ
เพื่อให้ภาคีเครือข่ายซึ่งถือเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่สำคัญใช้เป็น ข้อมูลในการขอรับบริการจากศูนย์คุณธรรม ในการเข้าร่วมเป็นคู่สัญญาในบันทึกข้อตกลง (MOA) ตามโครงการความร่วมมือที่ศูนย์คุณธรรมจะให้การสนับสนุนการส่งเสริมคุณธรรมขององค์กรภาคีเครือข่าย
คู่มือสำหรับองค์กรภาคีเครือข่ายในการขอรับทุน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานการส่งเสริมคุณธรรมองค์กรภาคีเครือข่าย (MOA) ปี พ.ศ. 2566